武漢市中融青蒙商貿有限公司
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目前國內各大企業團隊對定制職業服裝的需求越來越大?；旧厦總€員工一年平均每份工作有四套，每套衣服每天都要穿，穿了才一年，這就要求衣服要耐用。所以在服裝材料和工藝上尤為重要，一定要注意耐用性。而且專業服裝也要在非正常情況下穿，這在服裝生產中一般不考慮。因此企業選擇定制專業服裝順應時代潮流。
1.定制職業裝尺寸準確，佩戴舒適美觀。無論是選擇職業裝(西裝、襯衫、夾克)還是制服，穿起來一定要保證不妨礙工作，這是所有成衣都沒有充分考慮到的(后背、袖子等部位的設計要在成衣的基礎上進行調整)。
2.職業裝定制款型多，與氣質更相符。專業的穿搭定制因人而異，每個人的氣質決定了適合他的面料和款式。我們不僅提供適合您氣質的面料，還推薦您的流行款式和時尚設計。即使你對穿搭沒有概念，也可以從他們身上獲得靈感和方向。
3.定制職業裝適合各種場合的各種需求。穿衣的學問在于處理不同的場景，無論是辦公室還是宴會，定制都能滿足你的要求。根據你參加的不同場合，可以提供多種選擇，在價格合理的考慮下，提供物超所值的產品和服務。
4.職業裝定制量體裁衣全號碼覆蓋一個單位的員工有各種各樣的形狀和尺寸，現成的衣服一般只提供5-10種尺寸。它只能覆蓋90%左右的人(而且不是特別適合穿)。所以越是高檔的職業穿搭(比如正裝)，越應該采用量身定制的模式。
5.定制職業裝滿足男女兩種風格。職業裝定制分為男裝和女裝，滿足了企業男女都要穿的問題。目前，沒有一家服裝企業能保證同時生產出好的男女產品。與男裝企業、女裝企業分開采購增加了工作難度(雙采購流程、雙售后服務、雙風險)，也可能導致男女員工心理失衡。
基于以上優勢，職業裝定制的生產組織模式必須是企業內人人一對一的定制模式。一對一定制模式與一般標準化生產模式有本質區別。專業的服裝定制服務可靠，售后服務有保障。
